Техничке вјештине су важне за пописивање на животопису и сигурно ће играти велику улогу у доношењу одлука о запошљавању. Али послодавци су такође заинтересовани за личне карактеристике које чине добре запослене. Особне особине у животопису дају регрутима кратак увид у квалификације кандидата које се односе на посао и како се уклапају у културу компаније. Ефективни животопис мијеша особне квалитете с техничким вјештинама.
$config[code] not foundОни су преносиви
Личне особине се често називају “меким вештинама” и оне су атрибути који се преносе са једног посла на други. То су атрибути које можете нагласити на свом животопису када мењате каријеру јер се лако преносе између индустрија. Поузданост, поузданост, флексибилност и прилагодљивост су особне квалитете које послодавци траже у одговарајућим кандидатима који можда немају директно искуство у индустрији за одређени посао. Квалитета се не могу научити, већ су урођени дио профила кандидата. Кандидати са јаким, позитивним личним карактеристикама могу се узети у обзир за различите послове или промоције.
Односи се на дужности за посао
По резимеу, личне особине се могу директно односити на посао који се нуди. На пример, бити високо мотивисан је јак квалитет који регрути траже у продавцима и менаџерима. Поузданост је важан квалитет за медицинске сестре и друге пружаоце здравствене заштите. Бити искрен је од виталног значаја за сваки посао који се бави финансијама и новцем. Личне особине треба навести у објективној изјави на врху резимеа, поново под претходним постигнућима и сажетком вјештина.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИстакните ефективност у претходном раду
Коришћење личних квалитета приликом описивања прошлог искуства је начин да се истакну кандидати који су постигли успјех у претходним задацима. На пример, када запослени добије признање за највише позива за продају у месецу, то наглашава упорност кандидата. Снажне способности за изградњу тима су очигледне када се у резимеу открије да су пројекти успјешно завршени. Истинске лидерске особине могу бити истакнуте у наставцима који говоре о томе како је менаџер менторисао и обучавао нове запослене који су се подигли на разлику.
Покажите користи послодавцима
Када се у животописе укључе личне особине, послодавци могу да виде како ће нови посао имати користи за компанију на много начина. На пример, послодавцима су потребни поштени радници који могу да покажу тај квалитет на својим биографијама са историјом примерне услуге претходним послодавцима. Послодавци имају користи од лојалних радника који често не раде посао. Запослени који су детаљно оријентисани не праве много грешака, а љубазни радници привлаче купце и повећавају морал запослених.
