Додавање блога на корпоративни сајт је велика ствар. То је велика ствар за вашу публику која ће ускоро упити ваш садржај, а то је још већа ствар за чланове особља који ће бити замољени да допринесу и допринесу улагању компаније. Али пре него што почнете, зашто не бисте поставили одговарајућу основу Сада, почевши са четири битна блогова која су потребна сваком корпоративном блогу.
$config[code] not found
У наставку ћете наћи корпоративни блог Муст Хавес да сваки блог треба да се безбедно скине са земље. Ударањем у основне ствари пре него што се лансира чак и када се одржи, помоћи ће вам да заобиђете проблеме на путу. Такође ће оснажити запослене и дати им ресурсе који су им потребни да постану средства компаније за блоговање.
1. Изјава о мисији блога
Када најавите свој нови корпоративни блог свом тиму (или чак себи), желите да будете јасни о његовој сврси.Блог је велика инвестиција времена и ресурса, па ћете морати да га продате свом тиму. Открио сам да је креирање изјаве о мисији која ће помоћи вашем тиму да схвати мисију вашег блога добар начин за рано одобрење и њихово укључивање.
Природно је да постоје одређени страхови од одређених запослених или оклевање од других који су забринути да посвете време писању. Показујући им како се блог интегрише са већом мисијом компаније и зашто је то толико важно, помажете да се ублаже ови страхови и помогну им да виде блог као природан наставак њиховог посла.
Изјава о мисији вашег блога би требала бити у првом плану свих људи да би се људи усредоточили на његов стварни циљ (привлачење купаца, изградња свијести, успостављање лидерског мишљења, итд.).
2. Службена политика блога
Ако сте као већина компанија, постоји много формалних папира. Имате писану политику о томе како се носити с повратком, како одговорити на телефоне, како смирити љутите клијенте, итд. Ваш блог се не разликује; не дозволите да се покрене без претходног стављања унутрашње политике блогова на коју су сви свесни.
Циљ ваше политике блогова је да поставите темеље за оно што долази и да дате свом тиму информације и алате који су им потребни да би били ефикасни за ваш посао. Ово може укључивати информације о:
- Документи обуке за блогове
- Обрадите мапе за објављивање порука
- Како генерисати одговарајуће теме блога
- Политика коментара и како одговорити коментаторима
- Правна ограничења / питања повјерљивости
Оно што ће бити укључено у ваш блог процес требало би да буде адресирано у овом документу, тако да запослени имају централно место за информације. Ово у суштини постаје њихова “мапа пута” за блогање са вашом компанијом.
3. Уреднички календар
Ваш уреднички календар може бити најважнији документ од свих када је у питању ваш блог. Ово је документ који ће осигурати да имате свјежи и циљани садржај који се редовито објављује. Ваш интерни уреднички календар се распада ко је блог
- Ко блогира
- На који дан
- На коју тему / кључне речи
- И када су нацрти радних места други
Овај документ је оно што ваш блог покреће глатко и оно што вам помаже да будете сигурни да покривате све теме које желите на свом блогу. Да бисте направили уреднички календар, препоручујем вам да користите Гоогле документе, али можете да користите било коју апликацију која вам је најлакша.
Свиђа ми се Гоогле Документи јер је лако направити табелу, а затим је подијелити са свима у мом тиму. 4. Најбоље праксе за промоцију Још један „муст хаве“ документ који је у складу са вашом стратегијом блогања је најбоља пракса за документе за промоцију са саветима за коришћење уобичајених сајтова друштвених медија. Када члан вашег тима објави свој пост, њихов посао вјероватно није обављен. Затим ће морати да оду на Твиттер, Фацебоок, Гоогле+ и где год да поделе тај пост са људима у вашој мрежи. Овај документ најбоље праксе треба да пређе на начин на који се постови деле (користите ли алате треће стране? Да ли је само једна особа одговорна за све друштвене дељење?), На којим сајтовима би требало да се деле, и на који језик ће се користити. Такође би требало да подели неке специфичности везане за сваки сајт како би помогао блогеру да разуме јединствене употребе за сваку од њих и како се ваша публика разликује. Имати овај документ на дохват руке ваших запосленика помоћи ће им да се осјећају угодније радећи нешто што им вјеројатно није природно. Изнад су четири службена документа за која мислим да би сваки корпоративни блог могао имати користи. Које друге најбоље праксе вам требају људи када почну блогање? Блог Пхото преко Схуттерстоцка
