Закон о плаћама у Тексасу - коме управља Комисија за радну снагу у Тексасу - регулише законе коначне плате у Тексасу. Ако сте отпуштени са посла у Тексасу, ваш послодавац мора да вам исплати коначну зараду у року од шест дана од датума престанка. Ако сте због коначне плате, ваш послодавац не може задржати своју плату.
Укључивања
Коначне зараде укључују редовне плате, додатне бенефиције које је ваш послодавац пристао да вам исплати у складу са утврђеном политиком и било којим другим облицима компензације. Све ове зараде доспијевају у року од шест дана од датума издвајања, осим ако уговор о плаћама или политика не кажу другачије. У случају постојања уговора или политике плата, примењују се услови у уговору или политици.
$config[code] not foundБонуси и провизије
Ако је ваш послодавац пристао да вам исплати бонус или провизију, мора се придржавати услова ако је отказан. Комисија за радну снагу у Тексасу снажно саветује исправне писане споразуме за бонусе и провизије, али и вербални и писани споразуми за бонусе и провизије се примењују у Тексасу. Ако сте примили извлачење против ваших комисија, ваш послодавац вам је дао предујмове у односу на износе које сте очекивали да ћете зарадити у будућим комисијама. Ваш послодавац може да одузме извлачење против бонуса или провизија од ваше последње плате.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингАццруед Вацатион
У Тексасу, послодавац мора да исплати неискоришћени период годишњег одмора запосленог након престанка његовог радног односа, ако то прописује политика компаније. На пример, политика компаније каже да само запослени који поднесу оставку са отказом од најмање две недеље или да буду отпуштени, треба да добију исплату за плаћени годишњи одмор. То значи да не бисте добили исплату за годишњи одмор ако сте добили отказ.
Не потписивање временског листа
Ваш послодавац не може задржати своју коначну плату ако нисте потписали временски лист пре него што напустите компанију. И Текас и савезни закон захтевају од послодаваца да воде евиденцију радног времена запослених путем система за временско вођење. Ако је потребно, да бисте утврдили тачну плату, ваш послодавац би се требао позвати на евиденцију о мјерењу времена.
Цомпани Проперти
Ако нисте успели да вратите имовину компаније, као што су униформе, опрема или инвентар продавнице, ваш послодавац може да плати вашу коначну зараду на нижу плату ако сте потписали уговор о платама. Са уговором о плаћама, ваш послодавац не може да изврши одређене одбитке од ваше коначне плате ако ће узроковати да ваша плата падне испод минималне зараде. У овом случају, ако нисте успели да вратите имовину компаније, у зависности од количине артикла, ваш послодавац ће можда морати да апсорбује трошкове. Уговор о депозиту за враћање имовине омогућава послодавцу да задржи одређени износ из ваших плата. Ваш послодавац задржава задржане износе на есцров рачуну како би платио имовину компаније која вам је повјерена. У овом случају, када сте прекинути, ваш послодавац користи новац на есцров рачуну за покривање губитка предмета.
Ваге Цлаим
Ако ваш послодавац одбије да вам исплати коначну зараду, можете поднијети захтјев за исплату зараде Комисији за радну снагу у Тексасу. Обрасцу можете приступити преко веб странице агенције. Морате имати потписан образац и заклетву пред јавном бележником или представником Комисије за радну снагу у Тексасу. Приложите копију ваше најновије исплате за исплату или плату на ваш захтев пре него што је пошаљете поштом или факсом агенцији. Поднесите ваш захтјев до 180-ог дана који слиједи након датума доспијећа неплаћених плаћа.
