Тражење слободног радног дана може бити тешко у зависности од политике компаније и да ли се слажете са својим шефом или не. Већина компанија и шефова има политику о томе колико далеко треба унапријед слати и одобравати захтјеве за искључивање. Ово је да би се осигурало да ваш рад није ометан током вашег одсуства. Живот је, међутим, неочекиван, а понекад се појављују догађаји и околности у којима не можете контролисати. Да бисте били сигурни да ћете добити слободан дан на послу, примените следеће кораке приликом слања захтева путем е-поште.
$config[code] not foundОдредите политику компаније или одељења у вези са правилном процедуром за слободно време. Многе компаније захтевају да се захтеви за слободно време пошаљу и одобре најмање две недеље до месец дана унапред. Познавање правила компаније повећава ваше шансе да добијете слободан дан.
Понуда ће бити доступна путем телефона или е-маила ако затражите слободан дан у последњем тренутку. Ваше слободно време је ваше слободно време. Међутим, ако тражите слободан дан без обавештења вашег шефа, обавестите га да ћете бити доступни за сва питања или хитне случајеве као осећај одговорности.
Питајте за слободан дан у облику питања, а не да тврдите да узимате слободан дан. Ваш шеф има последњу реч у вези тога да ли можете имати слободан дан, зато будите љубазни.
