Продуктивност је покретачка снага раста и профитабилности компаније. Према извјештају компаније Инц.цом, истраживање је показало да послодавци САД-а годишње губе око 544 милијарде долара због непродуктивних запосленика. Да би се остварило уносно предузеће важно је разумети како продуктивност функционише.
Дефиниција
Продуктивност је мерење или израчунавање између улаза и излаза. Улазни подаци укључују сировине, машине и рад; производи су произведене робе или услуге. Ако су резултати еквивалентни инпутима, радник се сматра продуктивним. Ако исти број радника почне да производи више услуга него у претходном периоду, можда као резултат промене услова рада, продуктивност се повећала.
$config[code] not foundЗначај
Продуктивност директно утиче на профит компаније. Када су запосленици продуктивни, они постижу више у одређеном временском периоду. С друге стране, њихова ефикасност штеди новац компаније у времену и раду. Када су запосленици непродуктивни, потребно им је више времена да заврше пројекте, што послодавцима кошта више новца због изгубљеног времена.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингУзроци
Продуктивност је повезана са моралом запослених. Када су запослени срећни на послу, они имају више мотивације, што повећава продуктивност. Лош морал узрокује да се запосленици ослободе.
Ресурси
Ако се запосленима не дају адекватни ресурси да лако и ефикасно обављају свој посао, њихова продуктивност ће патити. КуоСтар Солутионс, технолошка консултантска служба, наводи да је иновативна технологија један од начина на који послодавци могу повећати продуктивност. Аутоматизовани, електронски процеси за одређене задатке могу ослободити време запосленог тако да могу да повећају своју ефикасност са другим задацима.
Решења
Ниска продуктивност се може повећати на више начина. Неки менаџери могу инсталирати софтвер за надгледање који прати шта запослени раде цијели дан како би покушали елиминирати изгубљене сате запосленика, док ће други покушати повећати морал запосленика или обуку или улагати у уређаје који штеде раднике.