Напредни преглед револуције извршења

Anonim

Ако озбиљно размишљате о томе да свој посао пређете поред "неколико система, неколико процедура, да се осећате ван контроле", до тачке у којој заправо можете да развијате свој посао и осећате самопоуздање, онда вас молим да слушате.

Екецутион Револутион је нова књига Гари Харпст-а, оснивача Соломон Софтваре-а (сада дио Мицрософта) и од недавно, Сик Дисциплинес Цорпоратион.

$config[code] not found

Упознао сам Гари неколико пута и разговарао с њим телефоном. Сваки пут одлазим, осећам се инспирисано изнутра.

Гаријева прича - и зашто то толико додаје књизи

Многи људи пишу пословне књиге, али мало њих доноси четврт века искуства које Гери доноси. Још је мање оних које је Гари имао. Гери је обично скроман да много говори о својој прошлости, осим на самозатајан начин. Допустите ми да вам испричам његову причу.

У данима када је софтвер још био млад (1980), Гари се окупио са неким другим колегама из црквене групе и покренуо Соломон Софтваре. Соломон Софтваре је убрзо постао један од лидера у рачуноводственом софтверу за мала и средња предузећа. Око 20 година касније компанија је купљена од стране Греат Плаинс софтвера. Куповна цена је била 140 милиона долара. На крају је компанија завршила у Мицрософт фолду.

Споменуо сам ову историју само да бих нагласио да је тржиште потврдило добар посао који је Гери урадио.

Наравно, када читате Гаријеве књиге, углавном не знате колико је имао успеха. Он говори више о својим неуспехима. Говори о свим стварима које је на тежи начин научио након што је годинама радио погрешно.

Није шећер

И то је оно што волим Екецутион Револутион. То није узбудљива врста пумпе која вам је потребна - знате, шећер висок, што вас касније оставља без ичега. Не, ова књига је више као добар балансиран, здрав оброк. Остаје код вас и даје вам снагу да остварите свој животни рад.

Имао сам срећу да добијем рукопис пре објављивања Екецутион Револутион и шансу да поделим неке повратне информације са Гаријем (и његовом десном руком, Скип Реардон, из блога Бе Екцеллент). Заиста сам ценио поверење које су ми показали у дељењу посла који је у току. Чак и сада, налазим се како се враћам кроз рукопис који стално покреће кључне тачке у глави.

Књига ће ускоро бити објављена, а када је у питању ја ћу ажурирати ову рецензију са линком. Можда чак можемо да добијемо и пар копија које ћемо дати читаоцима (хинт, хинт, Скип). У међувремену, дозволите ми да вам покажем апетит.

Иде иза Гаријеве прве књиге

Гаријева прва књига, Шест дисциплина за изврсност, који се редовно враћа, наглашава методологију за изградњу бизниса иза старт-уп фазе. Та књига је заправо радна свеска. Он вас води кроз методу за одређивање посла у којем се ваша компанија заиста налази (теже је схватити него што мислите). Даје вам вежбе и упутства корак по корак како да поставите циљеве, ускладите запослене како би сви у компанији били на истој страници, ускладили компензацију са циљевима тако да плаћате за учинак, и тако даље.

Екецутион Револутион, друга књига, иде даље од методологије. То је зато што нам као пословним људима треба више од методе.

Већина од нас треба некога и / или нешто што нас држи одговорним. Потребни су нам алати, као што су софтверски алати, да нам помогну да измеримо наш напредак и да останемо на правом путу. Потребна нам је људска обука и подршка (зашто још мислите да многи успјешни подузетници запошљавају пословне тренере?) - некога другога осим нас да нас држе одговорнима. Морамо успоставити одговорност у цијелој компанији како би она постала дио свакодневних радних навика сваког појединца.

Књига такође указује на то да све у компанији треба посматрати као део заједнице која учи. То не може бити само лидерски тим компаније који гуши знање. То мора бити заједничко учење, на свим нивоима компаније. И може имати различите облике, укључујући групе вршњака, бенчмарке, викије компаније, предлошке докумената, разговоре и састанке тимова.

Екецутион Револутион објашњава како ставити ову врсту детаљне одговорности и подијељено учење на своје мјесто

Гери каже да је написао Екецутион Револутион из 3 разлога:

„Прво сам приметио да оно што пословни лидери мисле да је њихов највећи проблем, заиста није. Без обзира какви су њихови проблеми данас, сутра ће бити другачији и већи. Друго, открио сам да постоји један пословни проблем који, ако се ријеши, олакшава рјешавање свих других проблема. Знати како планирати и извршавати, премда надвладати данашња изненађења, је најосновнија могућност коју свака организација може имати. Коначно, постоји могућност за мала и средња предузећа да искоче из читаве генерације непрактичних приступа великих компанија који су кориштени за напад на овај проблем. ”

$config[code] not found

Гари је измислио систем под називом Сик Дисциплинес који укључује ове тачке. Али не брините. Књига се не бави приступом Шест дисциплина пер се. Нећете морати да се пријавите за програм Шест дисциплина да бисте разумели књигу и искористили је. У ствари, књига ретко помиње програм Шест дисциплина по имену. Уместо тога, он преноси информације о широкој привлачности малим и средњим пословним лидерима.

За кога је књига

Ово није књига “како покренути бизнис”. Екецутион Револутион је дизајниран за пословне субјекте који су у послу најмање неколико година и већ су направили тракцију. Ако сте само стартуп, рецимо, 6 месеци, делове књиге можете наћи корисне, али нећете бити у могућности да све лекције примените у пракси. То је зато што је ваше пословање превише ново; још увек размишљате како да добијете довољно клијената само да би преживели.

То такође није књига за фирме у великим проблемима. За то вам је потребна помоћ око окретања.

Међутим, ако сте били у послу неколико година, добили сте свој мали и средњи бизнис до стабилног нивоа успеха, и који вас сврбе да бисте дошли на следећи ниво, ово је књига која вам је потребна. Хоћеш да прочиташ Екецутион Револутион.

6 Цомментс ▼