Стални оптимизам у бизнису је заиста мултипликатор сила

Преглед садржаја:

Anonim

Наслов овог дела је цитат Цолина Повелла:

Стални оптимизам је мултипликатор сила.

То је један од мојих фаворита који је постављен на неколико мјеста у мојој кући и уреду. Подсећа ме да одложим и вратим се у оно што сматрам најпродуктивнијим начином размишљања које можемо имати - наду и оптимизам.

Има толико позитивних знакова и сребрних облога које су се појавиле у протеклих неколико година. Да, прошли смо кроз неке од најтежих, најизазовнијих времена и за неке - животне промјене. Али у већини тих случајева нисмо имали контролу над оним што се дешава, само како се бавимо тиме и са чиме смо дошли.

$config[code] not found

Морали смо да прилагодимо једра нашег става, преусмеримо фокус на оно што можемо да урадимо, да постанемо специјализованији и усредсређени на нишу, упрегнемо нове технологије, трендове и људски капитал свуда око нас.

Предузетници, власници малих бизниса и професионалци су у последњих неколико година на силу добијали велику дозу радикалне реалности која је покренула људе тамо где треба да буду. А ту су и добре вести.

НФИБ (Национална фондација независних бизниса) извештава:

Планови за отварање нових радних мјеста скочили су на ниво који није виђен још од времена прије рецесије и побољшања очекивања продаје.

Извештај о Хубспот Инбоунд маркетингу донео је неке охрабрујуће маркетиншке информације у погледу будућих циљева пословања:

  • 60% компанија је усвојило методологију инбоунд маркетинга.
  • 45% Б2Б компанија повећало је маркетиншке буџете због досадашњег успјеха.
  • 79% компанија наводи позитиван поврат улагања (РОИ) из свог блога за улазни маркетинг.
  • Стварање садржаја се разликује од других тактика за његову тежину и ефикасност.
  • Добар садржај ствара бузз и привлачи линкове.
  • Маркетинари који се обавезују на стварање квалитетног садржаја побољшавају своје позиције у СЕО (оптимизацији тражилице).

Предузећа која доследно воде искрен инвентар свих својих производа, процеса и продуктивности имају највеће шансе за одржив успјех.

Искрено, запитајте се да ли ви и ваш посао имате ове императиве на мјесту. Што је више оних који су на снази и раде, то ћете више искусити без обзира на околности.

Створите оптимизам у пословању

Банкарски и тржишни производи и услуге

Да ли постоји ниша, потреба и жеља за оним што ви желите да урадите од људи? Посматрајте, тестирајте, прегледајте и питајте своју мрежу о томе шта је у тренду и о чему се говори.

План и приступ који служи за помоћ

Служи људима да изгради поверење и вредност. Престани да се плашиш да питаш за посао ако си то зарадио. Можда нећете добити „да“, али ако не питате, нећете добити ништа. Побољшајте своје вештине и вежбајте своје услуге, а продаја ће уследити.

Бренд Магнетизам и јасноћа

Будите веома јасни о томе шта радите, коме служите и како пласирати своју нишу. Мање је више. Инвестирајте у професионално брендиране логотипе, визуелне приказе и поруке које кажу "Ја сам озбиљан".

Технологија и релевантност

Користите, упрегните и искористите технологију како бисте клијентима служили онако како највише желе да се ангажују. Увек иновирате како бисте им уштедели време и енергију како би побољшали своје искуство са вама.

Мијешано умрежавање за повезивање и укључивање

Изградите односе са правим људима, како лично тако и онлине. Увек се повежите са другима. Укључите људе у промишљени дијалог и поделите и креирајте садржај који вас учи, помаже и инспирише.

Изградња и ширење добре воље, добро расположење и велика вера

То је суштина бренда магнетизма. Показати своје срце и душу у послу се охрабрује и преферира. Ви ћете се истицати за то.

Обожавајте и обожавајте своје клијенте, сљедбенике, фанове и пријатеље

Будите аутентични, конзистентни и што је могуће више вредновани и биће вам награђени љубављу, оданошћу и наслеђем.

Излазимо из запањујућег периода промена и губитка, али из овог циклуса се појавила невероватна генијалност, иновативност и креативност. Људи су показали отпорност тако што су се вратили у школу, затворили своје недостатке у вјештинама, покренули мале бизнисе из својих домова и добили други и трећи посао како би спојили крај с крајем.

Ево трезвеног погледа на неке компаније које су некада биле тржишни лидери који су отишли, који очигледно нису били довољно конкурентни, релевантни или су имали довољно домишљатости:

  • Цирцуит Цити
  • Бордерс
  • Постељина Тхингс н Ствари
  • Ритз Цамера
  • КБ Тоис

Хамптон, Суперцутс, Субваи и Јиффи Лубе су успјешни брендови франшизе и индустрије које расту и задржавају фокус на актуелним демографским трендовима. Ово су врхунски брендови из 2013. године који се увијек усавршавају и иновирају. Они су невероватни примери онога што је потребно да се заради лојалност бренду и одрживост.

Прођите кроз горе наведене контролне листе и уверите се да је то што је могуће више и да радите за вас.

Фокусирајте своју енергију на оно што можете контролисати - и то урадити.

Концепт оптимизма Пхото виа Схуттерстоцк

7 Цомментс ▼