Када је тржиште рада тесно, многи који траже посао слиједе исти савјет. Многи људи траже запослење путем интернета, постављају се на мјеста за запошљавање и шаљу биографије потенцијалним послодавцима. Можете подузети неколико конкретних корака како бисте помогли да се ваша апликација истакне од осталих. Фокусирајте се на технике које наглашавају ваше позитивне особине, а не оне које чине послодавце обрнутим путем.
$config[code] not foundФоцус он Ацхиевемент
Онлине апликације за посао су обично обрасци који траже стандардне информације. Искористите ову прилику да истакнете своје вјештине на најпозитивнији могући начин. Умјесто навођења ваших дужности на прошлим пословима, претворите свој сажетак посла у врхунски ваљак ваших постигнућа. Умјесто да једноставно кажете "водите продајни тим", напишите да сте "водили одјел продаје који је био одговоран за 45 посто продаје компаније".
Користите праве кључне речи
Онлине апликације иду у базе података. Рачунарски софтвер ће тражити одређене кључне речи које сте користили и које одговарају ономе што регрут тражи. Будите сигурни да сте укључили кључне речи у одређеном огласу за посао у свом онлине животопису, тако да погодите праве циљеве. Користите акционе речи као што су "управљани", "регрутовани" и "надгледани" приликом уноса искуства која се траже од потенцијалних кандидата. Ако имате искуства, користите идентичне кључне речи.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингФокусирајте се на послодавца
Користите сваку прилику да пружите додатне информације које наглашавају вашу корист за послодавца. Такође треба да назначите да познајете компанију за коју желите да радите и да разумете њене специфичне потребе. Изјава "Имам ИТ вештине специфичне за вашу нову линију производа" је ефикаснија од "Имам драгоцене ИТ вјештине." Такође је важно укључити и пропратно писмо; са овим документом, можете даље разрадити зашто сте у праву за посао.
Пошаљите папирну копију
У ери онлине апликација, слање додатне копије путем поште може изгледати застарело. Међутим, то је један од најбољих начина да наговорите људе да приме вашу пријаву. Позовите компанију и затражите контакт или се обратите менаџеру одељка на који се пријављујете. Ако можете да добијете број телефона, прихватљив је следећи неколико дана касније да потврдите пријем папирне апликације.
Користите личне везе
Умрежавање је важно, посебно када можете користити везе оних које добро познајете. Ако имате пријатеља или колегу који ради у компанији за коју покушавате да радите, користите ту везу. Нека вам пријатељ да име контакта у компанији, или да га узмете корак даље и упозорите менаџера за запошљавање да ваша апликација долази.
Авоид Гиммицкс
Многе технике ће вас приметити, али нећете повећати ваше шансе да будете запослени. Појављивање у компанији неколико пута дневно или телефонирање особе више од једном или два пута након подношења пријаве ће натјерати менаџере да запосле ваше име. Међутим, то не може повећати њихову жељу да раде са вама.
