Разлика између независних извођача и запослених

Државе пале на компаније које погрешно класифицирају своје запослене као независне уговараче, извјештава Блоомберг. Означавање некога независним извођачем значи да компаније не морају задржавати или плаћати порез на доходак, порез за социјално осигурање и Медицаре или порез на незапосленост.

Међутим, државе које су гладне потражње ближе разматрају класификацију радника у настојању да добију порез од послодаваца.

$config[code] not found

Наравно, многе погрешне класификације се дешавају због искрене грешке, јер је линија која дели запосленика од независног извођача често магловита. Да ли знате разлику између независних извођача и запослених? Испод су смјернице које требате знати.

Уопштено, ИРС сматра да је неко независан извођач радова ако ваше предузеће има право да контролише или усмерава само резултат посла који сте запослили, али не и шта ће се урадити и како ће то бити учињено.

ИРС базира одређивање на три критеријума:

Понашање

Да ли је посао стварно обављен у вашим просторијама? Да ли обезбеђујете опрему или алате потребне за обављање посла? Да ли свакодневно упућујете особу?

Ако је тако, вјероватније је да су запослени. С друге стране, ако особа ради у својој канцеларији, користећи своју опрему и одлучује како ће посао бити обављен, они су вјероватно независни извођач радова.

Финансијски

Да ли особа купује опрему или алате за обављање посла? Да ли он или она сносе трошкове (као што су куповина робе или плаћање телефонског рачуна), или надокнађујете ту особу? Да ли плаћате особи или плаћате по пројекту? Да ли сте ви једини извор прихода или ради исти тип посла за друге клијенте?

Однос

Да ли имате уговор са том особом? Ако је тако, да ли одређује датум почетка и завршетка везе, или се усредоточити на одређени пројекат који ће бити испоручен? Ако је тако, вјероватније је да ће особа бити независни извођач.

Да ли пружате бенефиције особи, као што су животно или здравствено осигурање или плаћени одмор? Ако је тако, већа је вјероватноћа да ће особа бити запосленик.

Јасно је да овдје има много сивих подручја. Ако имате било какве недоумице о томе како да некога класификујете, разговарајте са својим рачуновођом и ако сте још увек несигурни, пошаљите Образац СС-8 (ПДФ), Одређивање статуса радника за сврхе федералних пореза на запошљавање и задржавања пореза на доходак, са ИРС.

Они ће одредити статус радника, који може потрајати до шест мјесеци, али ће вам олакшати рад.

Овај чланак, који даје Нектива, поново се објављује путем уговора о дистрибуцији садржаја. Оригинал се може наћи овде.

Аппле Оранге Цомпарисон Пхото би Схуттерстоцк

8 Цомментс ▼