Које су дужности послодавца и благајника у корпорацији?

Преглед садржаја:

Anonim

Готовина је животна снага сваког бизниса, а главна дужност благајника компаније је да управља ликвидношћу - новцем за потрошњу или инвестиције - и осигура доступност капитала из спољних извора. То подразумева надзор финансијских операција компаније - усмеравање буџета, на пример - и одржавање односа са банкарима и инвестиционим групама. Као део руководећег тима компаније, благајник који је такође потпредседник обично ће бити укључен у важне дискусије у компанији.

$config[code] not found

Интерне дужности

Када се одобри буџет корпорације, благајник надзире његову имплементацију, како је наређено од стране управног одбора. На пример, он ће алоцирати средства различитим пословним јединицама унутар компаније и пратити учинак тих јединица у односу на постављене циљеве. Благајник такође надгледа инвестирање фондова компаније.

Ектернал Дутиес

Највећи део дужности благајника укључује контакт са спољним субјектима који обезбеђују капитал. На примјер, ако управни одбор одлучи да би било паметно имати револвинг кредит за повећање обртног капитала, благајник би иницирао преговоре са комерцијалним банкама. Ако планови компаније за раст укључују спајање или стицање других субјеката, благајник би био директно укључен у те планове и преговоре.

Како се квалификовати

Минимални образовни захтев за благајника је дипломирао финансије, рачуноводство, економију или пословну администрацију. Пожељни кандидат би имао МБА или магистарску област финансија или економије. Неки послодавци су изразили преференције за кандидате са професионалним цертификатима, као што је ознака овлаштеног финансијског аналитичара. Неке фирме захтевају да благајници буду ЦПА или да имају магистериј. За велику компанију, кандидати би требали имати 10 година искуства у корпоративном ризници, са најмање пет година искуства у управљању јединицама у трезорском пословању.

Јоб Оутлоок и Плата

Према америчком Бироу за статистику рада, финансијски менаџери - укључујући и корпоративне благајнике - могу очекивати раст запослености од 9 процената у периоду од 2010. до 2020. године.Они који траже позиције благајника ће се суочити са конкуренцијом, посебно на нивоу потпредседника. Топ 10 процената финансијских менаџера је зарадило више од 166.400 долара у 2010. години.

Информације о платама за финансијске менаџере за 2016. годину

Финансијски менаџери су остварили средњу годишњу зараду од $ 121,750 у 2016. години, према УС Буреау оф Лабор Статистицс. На ниском крају, финансијски менаџери су зарадили 25 процената плате од 87,530 долара, што значи да је 75 одсто зарађивало више од тог износа. Плата од 75 процената је $ 168,790, што значи да 25% зарађује више. У 2016. години 580.400 људи је запослено у САД-у као финансијски менаџери.