Карактеристике друштвености састоје се од низа међуљудских вјештина и особних карактеристика које вам помажу да се слажете с другима. Друштво је једна од пет карактеристика ефективног лидера, каже Петер Г. Нортхоусе у својој књизи "Водство: теорија и пракса". Поседовање особина друштвености значи да сте пријатељски, одлазни, уљудни, тактични и дипломатски. Тражите задовољство и испуњење из ваших односа. Карактеристике друштвености су важне за ваше опште стање и могу побољшати ваше радно искуство.
$config[code] not foundЛеадерсхип
Карактеристике друштвености могу повећати ваше шансе за успјех на радном мјесту, као што је добивање промоције на лидерску позицију. Лидери на радном месту морају бити у стању да ефикасно комуницирају, са дипломатијом и тактом. Ако желите да напредујете у својој каријери, морате показати ентузијазам и добро се слагати с другима. Према Дан МцЦартхи-ју са Вхиттеморе Сцхоол оф Бусинесс анд Ецономицс, људи без особина друштвености могу ризиковати да буду виђени као неприступачни или незаинтересовани за рад као члан тима, што може негативно утицати на ваше способности руковођења.
Редуцед Стресс
Понекад рад може бити стресан и фрустрирајући за све. Стрес може изазвати физичке симптоме, као што су главобоља или бол у стомаку, или психички симптоми, као што су депресија или раздражљивост. Али људи који имају снажан систем подршке на послу могу искусити мање стреса, можда зато што се осећају као да су део тима који ради на заједничком циљу. Вероватније је да ћете развити мрежу подршке ако посједујете особине друштвености. Студија објављена 2012. године у часопису "Заједница, рад и породица" открила је да је повећана подршка сарадника на радном мјесту позитивно повезана са побољшаним здрављем, слабијом исцрпљеношћу и мање болова.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингПобољшана радна средина
Бити друштвен значи да имате пријатељски, отворен и пажљив став према својим сарадницима. Показујете топлину и интересовање за друге, што их може учинити пријемчивијим за вас. Већина људи не ужива у томе да су они који су негативни, зли или безобзирни. Вероватније је да ћете уживати у послу ако знате да су ваши сарадници срећни што вас виде. У чланку објављеном у издању часописа "Електронски часопис за академско и специјално библиотекарство" за пролеће 2006. наводи се да друштвеност међу колегама ствара пријатнију радну средину у којој је већа вероватноћа да ће људи додатно уложити напор да заврше задатке и покажу више креативности.
Оффице Фриендсхипс
Већина људи проводи добар дио свог будног времена на послу. Понекад можда нећете имати времена за улагање у стварање пријатеља изван радног мјеста. Поседовање друштвених особина може повећати вашу вјероватноћу развијања пријатељстава на радном мјесту, а може вам помоћи и да остварите доживотне пријатеље с којима уживате проводити вријеме изван радног времена. Постизање значајних пријатељстава у уредима може помоћи у повећању задовољства послом.У ствари, према Галлуповом пословном листу, прилика да имате блиског пријатеља на послу била је позитивно повезана са лојалношћу запослених и вишим нивоима продуктивности.
