Разговор за интерну промоцију је мач са две оштрице. С једне стране, ви познајете компанију и, вероватно, људе са којима разговарате. С друге стране, ово познавање вас може учинити претјерано самопоузданим, или вас учинити тако угодним да заборавите да се заиста продате за ту позицију. Један од начина да будете сигурни да ћете добити ваш интервју за промоцију је да му приступите као што бисте то учинили да сте тражили позицију на високом профилу у неком другом друштву.
$config[code] not foundПрипремити
Откријте специфичне захтјеве посла за позицију. Чак и ако мислите да знате шта посао подразумева, разговарајте са својом канцеларијом за људске ресурсе и добијте службени опис посла. У случају да компанија такође интервјуише спољне кандидате за ту улогу, знајући тачне критеријуме са којима ће се мерити може вам помоћи да се припремите. Такође, питајте около и сазнајте ко је још у компанији спреман за посао. Познавање вашег такмичења и вјештина и искуства које доносе на стол могу вам помоћи да се боље успоставите и припремите да нагласите оно што нудите да ваше колеге не знају.
Поклон
Замислите интервју као прилику да се продате као најбоља особа за ту позицију. Идите на састанак са статистиком која показује вашу ефикасност у тренутној позицији. Квантификујте своје доприносе кад год је то могуће, на примјер, расправљајући о новим процедурама или политикама које сте предводили, великим пројектима или иницијативама којима сте се бавили, те финанцијским уштедама или зарадама за које сте били одговорни. Такође понесите са собом позитивне оцјене перформанси или похвале које сте примили у прошлости.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИмпресс
Стижите на интервју на вријеме и обучени у своје професионалне најбоље. Унутрашњи кандидати понекад праве грешку у одласку на промотивни интервју у неформалној пословној одјећи коју обично носе, што их не раздваја или ставља као материјал за управљање. Одешите део и узмите мало професионалног ваздуха, чак и ако добро познајете испитиваче. Доносиоци одлука морају да вас виде у новом, ауторитативном светлу.
Селл
Промовишите себе у интервјуу показујући свој ентузијазам за изазове и могућности које ова позиција представља. Користите опис посла да саставите мисли и идеје о томе како бисте се приближили првим недељама у новој улози. Ово показује да сте размислили о одговорностима посла и спремни сте да почнете са радом. Ако имате специфичне способности, вашој конкуренцији недостаје, нагласите и оне у интервјуу. Иако не желите да оставите своје колеге, ви желите да се позиционирате као најбоља особа за тај посао.
