Бацање некога "испод аутобуса" је израз који се користи да би се описао чин колеге или руководиоца који покушава да скрене кривицу са себе тиме што уводи кривицу неком другом. Ваш шеф вас може бацити испод аутобуса на јавном форуму, у којем је оно што он ради очигледно, или иза ваших леђа, за које можда никада нисте били свјесни. Заштитите се тако што ћете добро обављати свој посао и пазити на кривицу која неприкладно пада у ваше крило.
$config[code] not foundОбвиоус Тхровинг
Ако се ваш шеф нађе у слабој позицији са својим супервизором или главним муштеријом, може вас бацити у аутобус да сачувате лице тако што ћете сугерисати шта год да је проблем, то је ваша грешка. Ако будете свједоци ове размјене, одмах ћете знати да су вас бацили испод аутобуса. Ваше опције су да се одбраните на лицу места, или да се суочите са својим шефом након тога. То је танка линија између заштите вашег професионалног угледа и подршке вашем шефу, посебно када је у питању клијент или велики рачун.
Суптилно бацање
Можда никада нећете знати да ли вас ваш шеф суптилно баца у аутобус. На пример, ако ваш шеф оде на састанак одбора који није припремљен за финансијску презентацију, уместо да призна своју грешку, може рећи да то нисте урадили на време. Никада нећете знати да се разговор догодио, осим ако вам се члан одбора не супротстави или вам се врати на неки други начин. Једини други начин да откријете ову врсту понашања је ако примијетите недостатак вјере од других шефова одјела или не будете одабрани за кључне задатке или пројекте - иако сте иначе квалифицирани.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингРеши проблем
Неки шефови очекују да ће запослени бити “тимски играчи” и да ће их преузети као део њихових радних обавеза. Ако то није нешто што вам је угодно, разговарајте са шефом. Ако вас ваш шеф редовно криви као начин да прикријете свој лош радни учинак, најбоље вам је да то питање посветите људским ресурсима за посредовање. Директан разговор са вашим шефом неће бити ефикасан, јер је његова тактика лажна и подмукла и јасно је намерна по својој природи.
Склоните се из аутобуса
Шеф који редовно баца своје особље под аутобус ће коначно бити откривен. Ваша најбоља заштита је да увек радите свој посао на најбољи могући начин, тако да нема шансе да се припремите за лош сценарио. Пратите случајеве у којима ваш шеф преузима заслуге за ваш рад или скреће кривицу на вас. Ово вам даје записник у случају да је потребно да се то питање пренесе на виши ауторитет у компанији.
