Накнаде за незапослене су за оне који су незапослени без њихове кривице. У већини случајева, добровољно напуштање посла вас дисквалифицира јер сте покренули раздвајање посла. Међутим, постоје изузеци од правила, који могу варирати у зависности од државе у којој се пријављујете за бенефиције.
Дискриминација
Дискриминаторска пракса запошљавања је забрањена савезним законом. Ако вас послодавац дискриминира на основу ваше расе, пола, религије, сексуалне оријентације или инвалидитета, имате право да напустите непријатељско радно окружење док још прикупљате накнаде за незапослене. Држите доказе о дискриминацији како бисте показали државном уреду за рад приликом подношења захтјева.
$config[code] not foundЗначајна промјена услова запошљавања
Други разлог због којег можете да прекинете свој посао и даље прикупљате незапосленост је ако ваш послодавац направи значајне измене у погледу услова за запошљавање. На пример, ако ваш послодавац премести вашу позицију у другу државу, од вас се не тражи да се крећете с њом, осим ако то не желите. Закони о незапослености вас не кажњавају ако одлучите да то не учините.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗдравствени разлози
Програми незапослености вас такође не кажњавају ако напустите посао због здравствених разлога. Међутим, морате бити физички способни да обавите посао како бисте се квалификовали за бенефиције. Тако да можете да прекинете посао фабричке амбалаже због проблема са леђима и да и даље прикупљате незапосленост, јер бисте могли да радите на бројним канцеларијским пословима где није потребно подизање тешких терета. У зависности од стања, можда ћете морати да дате изјаву лекара који објашњава зашто сте морали да напустите посао.
Но Вагес
У тешкој економској клими у 2011. години, неким предузећима је тешко да сваки платни дан праве плате. Међутим, то није проблем запосленог. Ако вам посао не плаћа, не морате да радите тамо. Можеш да одустанеш и држава ће ти платити накнаде за незапослене док тражиш нову. Такође не морате да бринете о томе да ли ће несолвентни послодавац утицати на ваше стварне исплате за незапослене. Те бенефиције долазе из државног фонда за осигурање од незапослености, без обзира да ли је ваш послодавац платио свој дио или не. Ваша држава ће вам платити и носити се за послодавца за свој дио посебно.
