Ако радно вријеме падне испод нивоа запослености са пуним радним временом, подношење делимичне накнаде за незапосленост може допунити изненадни губитак прихода док се не вратите на пуно радно вријеме. Непосредно након прве седмице радник ради мање од посла на пуно радно вријеме, може поднијети захтјев за дјеломичну накнаду за незапосленост, али мора испунити неколико увјета за добивање дјеломичних накнада. Ако подносилац пријаве не испуни ни један једини захтјев, губи право на дјеломичну накнаду за незапосленост. Осим тога, ако тренутни прималац делимичне незапослености не поступи у складу са било којим од захтјева, он губи право на накнаду за дјелимичну незапосленост за остатак периода дјеломичног запошљавања.
$config[code] not foundНезаконито парцијално запошљавање
Да бисте добили дјеломичну накнаду за незапослене, радно вријеме се мора смањити без икакве властите кривице. То значи да морате да смањите радно време услед спорог пословања или недостатка посла, или према властитом нахођењу, а не на основу сопствених захтева. Ако ваш послодавац одлучи да вам скрати радно вријеме по свом нахођењу, то не смије бити дисциплинска мјера или резултат лошег обављања посла.
Доступност рада
Срећом, у неким државама, за разлику од пуних незапослених, од дјелимично запослених незапослених није потребно да се региструју за пуно радно вријеме, каже Комисија за сигурност незапослених у Оклахоми. Међутим, прихваћањем дјеломичне накнаде за незапосленост, пристајете да останете на располагању ако ваш посао на крају постане пуно радно вријеме. За различите државе, то значи да је забрањено похађање образовног програма или било којег другог програма који ће спријечити рад у пуном радном времену током нормалног радног дана; иначе ћете изгубити право на дјелимичну накнаду за незапослене. Ово правило се разликује од државе до државе, тако да се за детаљније информације обратите државном одбору за запошљавање.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингИзвјештавање о раду и плаћама
Делимично незапослени подносиоци захтева морају поднети валидне недељне захтеве - на исти начин као и потпуно незапослени подносиоци захтева - како би добили накнаде за незапослене. Међутим, за разлику од потпуно незапослених подносилаца захтева, делимично незапослени подносиоци захтева морају да пријаве сва радна времена и плате током недеља делимичне незапослености. Извјештаји о раду и плаћама морају бити истинити и тачни; неуспех да се пријави тачна зарада и радно време може довести до оптужби за превару. Што се тиче утврђивања важећег недељног захтева, подносиоци захтева морају да зараде испод утврђеног прага који је утврдила радна комисија ваше државе да би се квалификовали за надокнаду током недеља делимичне незапослености. Ако плата подносиоца захтева премашује овај праг током недеље делимичне незапослености, она не може да поднесе накнадни захтев за ту недељу.
Повратак на посао
Када се на крају вратите на посао са пуним радним временом, морате пријавити свој повратак статусу запослености на пуно радно вријеме. Не пријављивање вашег повратка може вас спречити у добијању дјеломичних накнада за незапослене ако бисте требали доживјети још једну епизоду дјеломичне незапослености. Ваша дјелимична накнада за незапослене ће престати на први дан рада на пуно радно вријеме, без обзира на ваш први дан плацања на пуно радно вријеме, каже Дивизија за осигурање незапослених.
