Велика предузећа често имају неколико нивоа вишег менаџмента. Неке организације имају и предсједника и извршног директора, при чему генерални директор обично има оперативну одговорност, а предсједник има формалније, јавне одговорности. Већина већих предузећа има најмање два или три потпредсједника, при чему ВП-и често служе као водитељи одјела. Организације које немају директора обично имају предсједника или генералног директора као извршног директора. Неколико организација именује вишег потпредседника као генералног директора са оперативним одговорностима и делегира владине везе, истраживање и развој, или спајања и преузимања одговорности другим ВП.
$config[code] not foundобразовање
Дипломски студиј је генерално потребан за руководеће позиције, а многи ВП и генерални менаџери су стекли магистериј. Пословање, финансије и рачуноводство су типични додипломски студији за пословне менаџере, али неки имају дипломе из друштвених или природних наука. Већина извршилаца се одлучује за стицање мастера пословне администрације, са све већим бројем одабира фокуса у системима за управљање информацијама.
Цертификати
Многи виши руководиоци, као што су ВП и ГМ, бирају да зараде један или више професионалних или индустријских цертификата. Један од најугледнијих цертификата је Цертифиед Манагер програм који нуди Институт цертифицираних професионалних менаџера. Кандидат мора имати комбиновано 10 година образовања и искуства да би имао право да полаже ЦМ испите. Постављање ЦМ захтијева полагање три опсежна испита у року од 15 мјесеци.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингДужности
ВП и генерални директор су одговорни за свакодневно пословање предузећа. Већина генералних директора има директан надзор над финансијским и рачуноводственим функцијама и блиско сурађују са вишим руководством и власништвом у креирању буџета и уговарању, куповини или преговорима о спајању. ГМ-ови су обично укључени у развој продајних стратегија или производних распореда. Они такође обично запошљавају и надгледају руководиоце одељења, успостављају програме обуке и помажу менаџерима да поставе и постигну циљеве одељења.
Плаћа и перспективе
Виши руководиоци зарађују удобне шесточлане приходе. Према Заводу за статистику рада, генерални менаџери су у 2012. години остварили просјечну плату од 114.850 долара. Највише су зарадили генерални менаџери запослени на берзама вриједносних папира и робним размјенама, са просјечном зарадом од 199.020 долара. Запослени у угоститељској индустрији изашли су на ниском нивоу платне скале на 73.080 долара. Промет међу врховним руководиоцима је обично низак, а БЛС пројектује само 5-постотни раст за ВП и ГМ од 2010. до 2020. године - нижи од 14-постотног просјека за сва остала занимања.
