Ако напокон напустите посао који вас чини јадним, можда ћете желети да дате свом послодавцу дио свог ума и најавите свијету колико сте сретни што одлазите. Међутим, ваша професионална репутација ће бити боља ако практикујете дискрецију и дипломатију и усредсредите се на стварање глатке транзиције на своју нову позицију.
Поравнајте други посао
Почните одмах да тражите другу позицију када одлучите да одете, а не кажите свом шефу док не нађете други посао и завршите аранжмане са новим послодавцем. Ако ваш шеф зна да планирате да одете, он вас може отпустити на лицу места, остављајући вас без посла. Он би вас такође могао лоше третирати и учинити ваше преостало време у компанији незгодним или чак непријатним. Ово је вероватније јер сте већ у лошим условима. Ваш шеф би такође могао да закомпликује ваше тражење посла дајући вам лошу референцу.
$config[code] not foundЗадржи га приватно
Одуприте се пориву да позовете свог шефа испред других запослених или се жалите на то колико презирете посао. Ако критикујете послодавца током интервјуа за посао, други послодавци могу вас сматрати непрофесионалним или се бојите да ћете их јавно критиковати или дијелити приватне информације. Поред тога, можете стећи углед у индустрији због непоштовања поверљивости. Немојте да кажете колегама које планирате да напустите док се не заврши посао и не делите вести на сајтовима друштвених медија док не одете. Када најавите промену посла, усредсредите се на оно што се радујете новом послу, а не на то зашто не можете да чекате да напустите тренутну позицију.
Видео дана
Довео сам вам Саплинг. Доносио сам вам СаплингЗадржите га професионално
Без обзира на то колико сте неправедно третирани или колико сте љути, крените на високи пут када остављате лош посао. Чак и ако је ваш шеф у криву, биће вам запамћен како се носите са својим излазом. Такође, можете разговарати са својим бившим колегама у будућности, посебно ако останете у истој индустрији. Наставите са својим напорима и поступајте са сваким са поштовањем. Ако вас неко пита зашто одлазите, једноставно објасните своје објашњење. На пример, реците да сте пронашли прилику коју нисте могли да пропустите.
Напишите писмо оставке
Иако ваш послодавац не може захтевати формално писмо о оставци, писање вам омогућава да представите своју страну приче. Ако желите да се осврнете на питање зашто одлазите, разговарајте објективно о својим забринутостима. Не критикујте, прибјегавајте позивима на име или емоционално. Уместо тога, опишите специфичне разлоге због којих сте незадовољни и како они ометају ваше свакодневно обављање посла. Ако не желите да уђете у своје незадовољство, будите једноставни. Наведите да, док будете ценили своје време у компанији, морате поднети оставку и укључити датум када планирате да одете.
